剑桥大学，教授跳槽率有多高？¶

剑桥大学，教授跳槽率有多高？

公众号：Bella阅旅发布时间：2026年9月9日 07:30

先看两个刚发生的场景。

2026年7月，剑桥主管社区事务的高级副校长穆尼尔教授五年任期届满，没有留在行政楼，而是回到贾奇商学院，重新当他的战略学教授。

一个月后，2023年以37岁成为剑桥史上最年轻黑人教授的阿代，在论文争议中辞去教职。

一个主动回流讲台，一个黯然离场，都说明一件事：剑桥的教职从来不是铁饭碗，这所八百年老校的教师队伍，一直在流动。

二

走的理由，钱包最先说话。过去十五年，英国大学教职的实际工资缩水约两成。

剑桥官方刊物算了一笔账：2008年入职的某薪级年薪约2.9万英镑，折算到2024年相当于4.6万英镑，而2024年同薪级新人只能拿到约3.8万英镑，要涨两成才能回到2008年的水平。

横向对比更扎心。2009年诺贝尔化学奖得主、剑桥分子生物学实验室的拉马克里希南坦言，美国同行的薪资通常比英国同岗高出五成到一倍。

他本人在1990年代末从美国转投剑桥，但薪资和科研资源始终是英国挖人的短板。

三

比工资更让人焦虑的是合同。

剑桥大学工会2023年的调查显示，全校69%的研究人员签的是固定期限合同；在剑桥干满十年的人里，仍有36%没有长期编制。

26%的全职研究者每周工作超过法定48小时，最久的超过70小时。

2008年以来，剑桥研究人员数量增长约六成，有编制的教学岗却只增不到一成，大量科研靠短期合同的年轻人扛着。

剑桥官方刊物也承认，在和科技企业抢人的学科，招博士后越来越难。

四

人都去哪了。

跨海赴美是老传统：剑桥培养的诺奖得主中，化学家波普1964年远赴美国，理由是当地理论化学的研究环境明显更好；克罗托在萨塞克斯大学任教37年后转投佛罗里达州立大学；物理学家莱格特1983年加入伊利诺伊大学。

当年的拉力是经费和舞台，如今又添上薪资落差。产业界是新出口，剑桥一位机器学习教授同时担任谷歌深度思维的研究副总裁，学界业界双栖早已不稀奇。

制度也在推人：剑桥和牛津至今保留67岁强制退休政策，每年约30名老教师到期离校，而牛津的这一政策2023年已被就业法庭裁定违法。

五

2025年起，风向忽然变了。

特朗普第二任期大幅削减联邦科研经费，自然杂志的分析显示，2025年头三个月美国科学家申请海外职位的数量同比增加近三分之一；一项对1600多名科学家的调查中，75%的人在考虑离开美国。

英国接住了这波浪潮。

泰晤士高等教育旗下招聘平台的数据显示，2025年美国高教从业者申请英国岗位的数量增长24%，英国是最大接收国。

英国政府推出5400万英镑的全球人才基金，计划吸引最多80名顶尖科学家落户十几所高校，搬家费、科研经费、家属签证全部覆盖。

神经生物学家特鲁肯布罗特就从加州加入剑桥分子生物学实验室，他说英国眼下的资助环境好得惊人。

剑桥的入门教职同样抢手：美国和罗素大学集团的资深学者甘愿降薪竞聘，学院院士身份附带的终身保障和住房、餐饮等实物福利，连高薪教授都愿意换。

六

这场潮汐有多大。

剑桥向议会提交的证据显示，2024到2025学年，学校新招学术人员129人、研究人员1027人，其中超过七成研究岗位给了英国以外的应聘者；全校持工作签证的外籍员工超过1100人。

学校直言，政府若把永久居留申请年限从五年拉长到十年，将严重损害留人能力。

说到底，剑桥的吸引力从来不在工资单上，而在八百年的学术声誉、学院制的共同体和全世界最聪明的学生。

铁打的剑桥，流水的学者，这场全球人才争夺战里，没有谁能只靠名声赢。

参考文献

[1] Professor Kamal Munir to return to teaching and research. University of Cambridge. 2026-07-15. https://www.cam.ac.uk/news/professor-kamal-munir-to-return-to-teaching-and-research

[2] Statement from the Vice-Chancellor 12 August 2026. University of Cambridge. 2026-08-12. https://www.cam.ac.uk/notices/news/statement-from-the-vice-chancellor-12-august-2026

[3] Nobelists back call for UK to recruit US scientists fleeing Trump. Times Higher Education. 2025-03-31. https://www.timeshighereducation.com/news/nobelists-back-call-uk-recruit-us-scientists-fleeing-trump

[4] UK job applications from US-based staff rise by a quarter. Times Higher Education. 2026-01-19. https://www.stg.timeshighereducation.com/news/uk-job-applications-us-based-staff-rise-quarter

[5] Talent race wide open, say US researchers heading to UK. Times Higher Education. 2025-12-10. https://www.timeshighereducation.com/news/talent-race-wide-open-say-us-researchers-heading-uk

[6] After Trump reelection, these US scientists found jobs in the UK. NPR. 2026-06-30. https://www.wfae.org/united-states-world/2026/06-30/after-trumps-reelection-these-u-s-scientists-found-jobs-in-the-u-k

[7] Hiring established scholars to junior Oxbridge roles imperils disciplines. Times Higher Education. 2026-03-02. https://www.stg.timeshighereducation.com/opinion/hiring-established-scholars-junior-oxbridge-roles-imperils-disciplines

[8] From brain drain to bright future. Times Higher Education. 2008-05-08. https://timeshighereducation.co.uk/features/from-brain-drain-to-bright-future/401785.article

[9] Cambridge Researchers Survey 2023. Cambridge University and College Union. 2024. https://www.ucu.cam.ac.uk/wp-content/uploads/CUCU-Cambridge-Researchers-Survey-final.pdf

[10] Fly-sheets reprinted, Academic Career Pathways for research staff. Cambridge University Reporter. 2025. https://www.admin.cam.ac.uk/reporter/2024-25/weekly/6786/section7.shtml

[11] Written evidence submitted by the University of Cambridge, reference RTS3058. UK Parliament Committees. https://committees.parliament.uk/writtenevidence/154254/pdf/

[12] Complaint to the Commissary by Professor Ross John Anderson on the Employer Justified Retirement Age. University of Cambridge. 2023. https://www.cl.cam.ac.uk/archive/rja14/Papers/commissary-complaint.pdf

[13] Zoubin Ghahramani biography. AI Wiki. 2026. https://aiwiki.ai/wiki/zoubin_ghahramani